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中新网山西新闻8月14日电 今年以来,山西灵石县按照立足煤、做足煤又不唯煤的发展思路,持续聚焦“腐植酸专业镇”建设,做好做足“县校合作文章”,进一步打好资源牌、拓宽转型路,延伸产业链,推动资源优势转化为产业优势、经济优势、发展优势。
一是聚焦关键,深化县校合作。“中国腐植酸看山西,山西腐植酸看灵石”。灵石县委、政府牵头与太原理工大学、山西农业大学深度合作,深度开发土壤中的腐植酸,双方联合开展人才培养、科技攻关、协同创新,为灵石县腐植酸专业镇高质量发展提供强有力的智力支持和人才支撑。截至目前,灵石县腐植酸在册企业50余户,备案产能200余万吨,形成了规模大、品类全的腐植酸产业链条,年产量20万吨,年产值9亿元,畅销国内外40余个国家和地区,特别是2022年黄腐酸钾国内市场占有率达60%。现有腐植酸规上企业1户、高新技术企业3户、“专精特新”企业1户,发明和实用新型等各项专利41项,参与地方标准制定3个、全国性团体标准6个,打造了全国生物刺激素十大原料品牌、黄腐酸钾十大品牌,开发了大千林海、滋根、叶婷等优质品牌,县校合作优势逐步凸显,成效正在形成。
二是聚焦重点,搭建人才平台。聚焦腐殖酸产业发展,通过外请专家授课、送教入企、送课上门等多种形式进行人才培养,专业技能培训已覆盖30余家企业,培养产业人才500余名,制定了《关于推动腐植酸产业专业镇建设十条措施》,设立了500万元专项资金,并成立灵石县腐植酸工业协会,从推动集聚集约发展、加快产业转型升级等八个方面重点着力,打造国内重要的腐植酸生产基地和最具影响力的产业集群。
三是聚焦政策,营造良好生态。为切实做好人才服务保障,持续贯彻落实《灵石县建设人才强县若干举措(试行)》,人才落地后可享受团队引进、购房补助、岗位津贴等“真金白银”的硬支撑。实施人才安居保障工程,分层分类筹建人才公寓;落实领导干部联系服务专家人才制度,搭建高层次人才“一站式”服务平台,优化完善配偶就业、子女入学、医疗服务、金融支持、文化旅游等多项服务,为人才提供“真情实意”的软服务。(完)
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